Travailler chez Comensia, c’est assurer un service de qualité que ce soit aux candidats-locataires, aux coopérateurs-locataires ou aux collaborateurs. 

Les services socles de la société sont la branche patrimoine et la branche sociale, ils représentent le domaine central de compétence d’une société immobilière de service public.  Les services support, quant à eux, sont les piliers indispensables étant donné la pluralité des activités professionnelles de Comensia, le service juridique et contentieux, comptabilité, informatique, communication, administratif et ressources humaines, aident à garantir un travail qualitatif.

En tant que coopérative de locataires, Comensia place la personne dans toute sa richesse et sa diversité au centre du projet d’entreprise. Le bien-être de chacun est un facteur clé dans la prise de décision et l’action quotidienne.

En outre, elle veille au développement de chaque collaborateur, notamment grâce à de nombreuses possibilités de formation.  Comensia offre également des avantages extra-légaux attrayants : des chèques-repas, des écochèques, une prime de fin d’année, une assurance-groupe, le remboursement à 100% des frais de transport en commun. 

Enfin, elle offre un cadre et une ambiance de travail très agréable ainsi qu’un lieu de travail facilement accessible en transports en commun et un horaire flottant.

L’entreprise et ses missions vous intéressent particulièrement ?  Vous pensez pouvoir vous intégrer parfaitement à l’équipe ? Consultez la galerie « offre d’emploi » pour découvrir les postes à pourvoir et envoyez votre candidature et lettre de motivation à l’adresse : Job@comensia.be

Offre.s d'emploi.s disponible.s:

    • Assisant.e RH (m/f)

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